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艾滋病防治的工作理念

2014-11-05 艾友网

虽然参与工作的艾滋病患者及其相关人群是具有相对的同质性,但他们还是有较强的个体差异。有些是来自不同的高危人群,有些是处于不同的病发阶段,有些艾滋病患者家属有不同的经济背景和阶层差异。因此,在面对具有差异的成员的时候,社会工作者需要秉持一定的价值理念,以避免由于疏于照顾或者组员之间的争斗而伤害组员的心理。具体来说,艾滋病防治中工作的理念包括以下几点。

(一)要求及组员秉持相互尊重和保密的原则

无论是在由艾滋病患者、高危:人群、艾滋病患者家属所组成的,还是在由医护人员以及志愿者所组成的活动中,组员之间必然会分享到诸如个人生活习惯、性别取向、经济状况、生理特征、心理特质以及社会关系等方面的隐私信息。这些信息的分享是出于组员彼此以及对的信任和委身,并不愿意被以外的人知晓。如果组员出于个人情绪发生彼此攻击,或者不慎泄露了这些隐私信息,会给当事人带来极大的心理伤害和社会困境。因此,订立契约,要求组员秉持相互尊重和保密的原则是最为重要的。

(二)促进组员之间互助互惠的原则

在艾滋病防治过程中,工作的目的就在于彼此的信任、分享,从而促进彼此的心理安慰、信息分享和社会支持。这一方面表现为参与的艾滋病患者及其相关人群之间的互助互惠,帮助他们彼此打开心扉、分享自我、相互支持、团结合作,实现个人成长的目标;另一方面表现为社会工作者与组员之间的互助互惠,认识到艾滋病患者及其相关表现为社会工作者与组员之间的互助互惠,认识到艾滋病患者及其相关人群的知识、经验和精神也会促进社会工作者的自身成长。唯有如此,才能让社会工作者和组员放下自我,接纳他人,真正实现的目标。

(三)提升组员的民主参与和决策,促进组员能力的增长

艾滋病防治中工作的目标既在工作之内的互助互惠和彼此成长,更是为了让组员能够将工作所学习的经验和能力应用到工作之外,以应对之外的社会生活。因此,社会工作者必须不断提升参与的艾滋病患者、高危人群、患者家属以及志愿者的民主参与和团结协作的能力,让他们学会如何在社会压力的情境下实现艾滋病患者的最大福利。同时,要充分尊重不同组员的个别差异性和需求独特性,选择参与的权利和自由,让成为他们成长的台阶。

(四)重视组员自我发展的潜能。并通过实现赋权

要通过真正实现艾滋病患者及其相关人群的成长和发展,必须在充分相信组员自我发展潜能的基础上实现赋权。一方面,要协助艾滋病患者以及相关人群正确认认识自己的境况,形成积极的、正面的自我评价,树立克服困境的信心,提升自我意识,认识自我的价值;另一方面,要通过促进艾滋病患者积极参与社会活动,改变在社会公众心目中的负面形象,树立积极的、正面的社会形象,最终促进更加包容和支持性的社会政策的形成。

艾康+雅培+爱卫

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